为了深化牙科内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,牙科诊所可以每年举行一次集会,即年会,进行客户答谢,激扬士气,制造欢乐的气氛等。年会可以让团队更加团结和更有士气,可以让员工对新的一年的未来有更好地展望和期待。为了年会的成功举办,牙科老板要注意这六点:
![](https://file.bohe.cn/fhfile1/M00/59/7D/ooYBAGZ6as2AQx2IAACq2F4-IO0153.jpg)
第一,确定一个明确的目的,就有了努力的方向,目的是召开年会的预期,为年会的准备指明方向,有一个明确的目标,召开年会的准备工作可以更有计划性、更有效率,员工进行相关工作也会更积极。为年会的成功举办打好基础。
第二,核心骨干员工是有助于牙科实现战略目标的员工,是能够保持、提高牙科的市场竞争优势的员工。牙科在召开年会前老板可以单独与核心骨干进行沟通交流,这样可以更加了解牙科重要成员的想法,更容易让年会得到员工的接受,达到预期的目的。
![](https://file.bohe.cn/fhfile1/M00/11/AC/oYYBAGZ6as2Afk-3AACqmyubUws040.jpg)
第三,要在牙科和员工都方便的时间召开年会,确保不过多影响牙科的正常经营且绝大多数员工都能够参加。为了能够达到激扬士气、营造组织气氛的目的,年会需要确定一个主题。为了让年会氛围和结果能够达到预期要提前规划好年会内容。
第四,牙科举行年会还要选好场地,要根据实际情况按照需要选取合适的场所地方,会务工作需要提前准备好,使正式举行时不至于手忙脚乱,相关的物资要准备齐全,要保证需要使用时都能够正常使用,相关节目也需要提前排好、准备妥当。
第五,年会需要相关人员做好策划,反复推敲,仔细安排,周密部署,并进行必要的排练和演习,以保证正式举行年会时不会出现不必要的失误。
第六,年会的成功举行,记录存档是必不可少的,还需要安排人员在年会时进行录像和拍照,妥善保存、留念。