培训需要有结果来检验该培训是否成功。一次成功的牙科员工培训需要有以下七点结果：
第一，逐项确认。
牙科培训的结果需要逐项确认，确保每一项的情况都清楚，这样才能够分析出该培训是否有效。逐项确认也可以更加明确员工的情况，对员工有一个更准确的判断和评估。这样才能够更有利于发挥培训的价值和作用。
第二，合格一项放手一项。
对于培训合格的项目要能够放手。项目培训结束之后，要能够放手让员工去投入工作。如果不能够放手，那么该培训就不算是真正的合格。所以，对于一项成功的培训来说，合格之后要能够放手。
第三，合格一人使用一人。
牙科员工的培训合格之后要能够为公司所用是牙科培训的目的。所以合格一人使用一人是牙科培训成功的标准之一。牙科对员工的培训要保证牙科员工真正掌握培训的内容，合格之后要能够准确将培训的内容用在工作中。
第四，保证每一个员工都合格。
对牙科员工的培训要保证合格率，这样才能够充分合理地利用资源，不让培训机会产生浪费。对牙科员工培训，就要让员工都合格，这样才能够充分发挥培训的价值。让员工都合格通过培训也是为牙科培养更多重要的优秀人才。
第五，要保证员工的操作合规。
在培训过程中会告诉牙科员工相关项目应该如何操作，有什么样的质量标准。牙科员工都应理解并学会。牙科员工的每项操作都应符合相关规定要求，应该按照相关步骤及标准执行。让员工操作规范也是培训的目的之一。
第六，养成好习惯。
养成良好的工作习惯可以让员工在日常的工作中能够长久地保持良好也稳定的工作效果。在对牙科员工的培训中培养牙科员工良好的职业习惯也是非常重要的，良好的职业习惯可以让员工工作时事半功倍。
第七，工作时有工作状态。
工作时要有工作状态才能够保证优秀的工作效果，牙科对员工的培训也要保证让员工在工作时有相应的良好状态。
