如今，全国各地的医院都发现了一种情况，一些医院在日常运行中，会显得井然有序，面对突发事件也会有条不紊地处理，但是有的医院在遇到意外情况时，会出现杂乱混乱的情况。
医院都是为病人提供医疗服务，使他们能早日康复，是什么导致了这两种截然不同的情况的出现？原因是，对于管理体制的建设，一些医院重视，一些医院不重视，会导致这两种情况的发生。建立良好的医院管理制度，可以提高员工的效率，降低医院的医疗服务成本，提高医院的日常运作效率。而糟糕的医院管理体制，即使建成，也不会给医院的运行带来太大的帮助，甚至会适得其反。
与其他行业一样，医院需要适当的管理制度来协调员工，例如与医生沟通和在员工之间分配责任：要让拥有数百甚至数千名员工的医院井然有序，并不容易。因此，在这种情况下，最好的解决办法是实施一个有效或适合医院发展的管理系统。医院管理系统是基于 Web 或基于云的软件，集成了来自所有部门的数据，并自动化了医院流程。
医院管理系统的有用性可以通过其提供的便利之处来判断。如今，医院信息化领域的建设规模已逐渐成形，各种类型的信息化软件和系统（HIS信息系统）已经广泛应用于医院各科室和部门。自从有了医疗行为就存在医患关系，医患关系对医院来说是一个难题，医患关系处理不好，对医院的打击会是巨大的。那么如何构建一个和谐的医患环境呢？科学技术为我们接触的每个领域都带来了进步，医学亦是如此。从挽救生命的疫苗和手术，再到详尽的扫描机，医学领域从技术进步中受益匪浅。在这个快节奏的时代，单靠人力管理一家医院运营可以说是吃力不讨好的。幸运的是，使用医院管理系统使这项工作变得更加容易。IT技术的快速发展使医疗行业变得更好为医院提高了工作效率的同时避免了因人力出现的误差。
实施适合医院运营的医院管理系统，通过简化管理流程和提高员工效率，可为医院带来显著效益。医院管理系统不仅是提高医院效率的好方法，而且有助于降低工作量和倦怠率。根据这项研究，整合多种管理系统的医院的工作量减少了很多繁重的工作。医院管理系统的建设，简化了工作流程，提高了患者满意度，是医院的基本管理软件。
